台灣目前將近有８０萬的移工了 還要再慢慢加１０萬進來嗎？！ （前天新聞： 台灣印度將簽署移工協議！ 開放10萬印人來台） 選舉前 想討好資方，卻忘記台灣 的勞工，也面臨生存的問題 政府若讓 富者恆富，貧富差距 大到 基層百姓不敢買房、結婚、 生子、... 這樣已經壓縮到一個人 最基本的生活，而少子化也 影響到國力！ 民進黨政府 只往 老闆（資產家）偏袒， 來爭取 政治資源 ... 明年初 我們“勞工”唯一最大的聲音 就是“選票”，來實現 政黨輪替， 避免 大者恆大 的局面！ （要上班的勞工 依法是能請假 投票的，請把握自己的權益） 目前４位候選人 只有１位 決心改掉這些 不公平、不公義 ，但他 根本沒有大筆資金 可以來選舉（因他不偏袒資方， 所以沒有資方的 政治獻金） 請大家為了自己的“幸福”， 善用４年才有一張的選票！ ◎ 請參看本月初的新聞： “旅宿業要移工！學者批故意缺工” https://news.m.pchome.com.tw/finance/nownews/20231101/index-69883720873184207003.html 。薪資待遇不足、 就排擠中高齡及二就婦女就業 。可見缺工是業者「可操弄的」 ，質疑業者故意製造缺工現象， 以取得廉價移工 。政府若慢慢把 80～90萬 的外勞 移走，拉高基本薪資到 4萬， 加上週休二日、或將來的 週休三日，那怎麼會缺工呢？ 。政府已經和 印度簽署合作備忘錄（MOU）了

勞動部表示，MOU明定印度移工開放行業及人數由台灣方決定，印度方將依台灣方需求招募及訓練印度移工，並依雙方法令規定引進僱用。開放10萬印度移工這件事是假訊息，開放的行業別、人數都掌控在台灣政府。 各行業別都會先做評估，先確保本國勞工工作權，台灣是自由、多元及尊重人權的國家，對於不同國家的人力來源，應保持尊重及正向的態度，對於開放的國家不要帶有歧視性或有先入為主的偏見。

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