查證：含有不實訊息
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入職第一周試用期暫無勞健保，第二周起加保，第一個月勞健保費用將由本公司現金補貼
查證說明（共 1 則）
含有不實訊息
試用期雇主亦須為勞工保勞健保，並提撥至少6%的勞退。
出處／參考：試用期大哉問：什麼是試用期？7大問答解決勞雇爭議 - 法律010
https://laws010.com/blog/labor-dispute/probation/probation-01
試用期沒有勞健保是否正常？
https://giver.104.com.tw/question/5b2cae71-61ff-4921-80ac-4ee81e5e09fa
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資料來源：Cofacts 真的假的（g0v 協作查證，授權 CC BY-SA 4.0）。查證為志工與專家協作結果、非官方最終定論；請對照原始出處自行判斷。